About

Events

Travel with SF Spanish

       Immersive Spanish in Argentina 

                        April 2024

Are you interested in expanding your cultural knowledge and language skills through an immersive experience?


Are you open to trying new activities and experiencing new customs?

Are you ready to challenge yourself, both personally and academically, by participating in an immersive program?

Are you ready to make memories and experience personal growth that will last a lifetime?

If you answered YES to any of the above, please take this short form about an immersive program in Argentina.

Complete our short form clicking here!

Traveling to Argentina?

🌟 Unlock Exclusive Discounts for Your Buenos Aires Stay! 🌟 

                     Check it Out!

Planning your visit to Buenos Aires? We've got a special treat for you!

Contact us, and we'll not only recommend the perfect place to stay but also connect you with an exclusive discount for your accommodation. It's our way of making your trip extra special!

Don't miss out on this fantastic offer—get in touch now and enjoy a discounted stay in the heart of Buenos Aires!

Review Us!

Tarea para la clase de Carmen 26 de marzo- Meredith

Arraigo- raíces
Cotas-dimensiones
Gestión- la manera de manejar algo
Repercutir- tener impacto
El Escaño- un asiento
Asequible- no muy caro
Subvención- el apoyo del gobierno para reducir el costo de algo


Acabo de tener una discusión con una amiga sobre este tema de igualdad para mujeres en el lugar de trabajo. Como siempre es difícil conseguir un aumento de salario en todas circunstancias, no me sorprende mucho que para mujeres la brecha entre ellas y hombres es difícil cerrar. Normalmente, con más tiempo en un puesto, uno gana mas dinero. Pero si ella deja de trabajar al final del embarazo y durante los primos meses de tener un niño, ella nunca recuperará los aumentos de este período, y siempre quedará detrás de un hombre que no paraba. Para el resto de los empleos (especialmente los que han escogido no tener hijos), tampoco sería justa pagarla más cuando regrese, para cubrir la diferencia- por eso es una pregunta muy difícil. Pero me gusta mucho la opción que ha implementado Islandia: ofrecer una baja de paternidad igual de tiempo y no transferible a la madre, y fue muy interesante aprender que este plan ha cambiado no solo el principio del cuidado de los niños, pero el cuidado años después también.

Views: 2

Comment

You need to be a member of SF Spanish to add comments!

Join SF Spanish

© 2024   Created by Romina Mancilla.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service